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互联网行业“新内卷”,继“1075”工作制后,965工作制也来了

徐晓妈妈说教育2021-11-05新闻22
当今就业形势严峻,很多大学生面临就业困境,即便是本科生,也无法在激烈的就业竞争中获得优势。找工作成为每个大学毕业生的必修课,很多学生在大学期间就已经感到焦虑了,担心自己未来不能找到一份心仪的工作。当今

当今就业形势严峻,很多大学生面临就业困境,即便是本科生,也无法在激烈的就业竞争中获得优势。

找工作成为每个大学毕业生的必修课,很多学生在大学期间就已经感到焦虑了,担心自己未来不能找到一份心仪的工作。

当今大学生的就业观和从前有很大的不同,他们更加希望从事一份稳定的工作,何为“稳定”呢?其实就是每天都过着朝九晚五的规律生活,和高薪相比,当今大学生十分注重生活质量。

当今互联网行业发达,对人才需求量很大,很多大学生在毕业后都投身于互联网行业当中,而在这一行业当中,就要面临一个令人头疼的问题,那就是加班。

对于大学生来说,是很抗拒加班的,比如之前互联网盛行的“996”加班制度,让很多大学生欲哭无泪,于是纷纷产生了辞职的想法,90后大学生的离职率正在逐步上升。

根据规定,996工作制是一种违反劳动法的加班制度,字节跳动率先进行改革,开始实行1075工作制。

何为1075工作制?

1075工作制就是指一周工作5天,每天早上10:00上班,晚上7:00下班。

在2021年那11月1日,字节跳动更新了自己的加班管理规定,员工在晚上7点以后加班的话,需要向领导提交申请,而且每天最多加班不超过3小时,每月最多不超过36小时。

针对字节跳动的加班管理规定,网友为其命名为1075工作制。

不得不说,大学生听到这一消息的喜悦溢于言表,此前对从事互联网行业还有所担心,这下担心则消除了,而紧接着,腾讯有员工发文称,今后腾讯或实行965工作制。

互联网行业“新内卷”,继“1075”工作制后,或迎来965工作制

前不久,腾讯员工发文称,今后或许会迎来965工作制,而之后腾讯也确实发文,表示有意实行新的工作制度。

965工作制和996工作制有很大的不同,如果实行的话,员工一周就能够有两天的休息,而且是早上9点上班,晚上6点下班。

如果员工想加班的话,就要提交合理的申请,此外,员工的加班时长将会和领导的绩效考核挂钩。

网友表示,继字节跳动之后,腾讯也坐不住了,互联网行业出现了“新内卷”,这对大学生来说无疑是个好消息,相信如果真的实行这一工作制度,大学生的辞职率也会有所下降。

不过也有网友对此担心,表示今后想挣加班费也变难了,感觉压力更大了。

在笔者看来,这样的改变算是好消息,员工的休息时间变多了,生活幸福指数就能获得提高,尤其是对于大学生而言,生活质量更加重要。

虽然这样的改变对大学生来说有很多益处,不过大学生也需要利用在校时间好好的提升自己,为今后争取更多的话语权。

大学生可以在哪些方面提升自己?

提升自己的适应能力

大学虽然也是一个小型社会,不过归根究底不是真正的社会,大学生如果想很好的适应社会生活,就要从校园时期开始提升自己的适应能力。

这种适应能力不仅仅是心理上的转变,也包括身体上的适应,学生求学是一个漫长的过程,而毕业后进入社会,就是一场人生的旅程。

社会在变化,时代在进步,如果没有很强的适应能力,最后学生必然会被淘汰。

学会控制自己的情绪

每个学生的性格不同,有些学生能够很好的控制自己的情绪,不容易失控,而有的学生则不能很好的控制自己的情绪。

大学生作为社会的建设者和接班人,应该学会控制自己的情绪,这样也是成熟的表现,学生的气质也会变得不一样。

保持自律的生活习惯

大学生活丰富多样,除去学习之外,学生拥有很多自由时间,而大学又不像高中一样,学生的身边没有了家长的监督,这时候学生就容易松懈下来。

有很多学生在上大学之前,都有很好的学习习惯,而等上大学之后,学习成绩突然下滑,时常挂科,这其中很大一部分原因就是学生不自律,如果学生想提高自己,就要一个自律的人。

以上都倾向于学生心态上的转变,也就是提升和锻炼学生的内在,除此之外,学生还可以通过参加一些学校组织的活动来提高自己。

这样不仅能够交到很多志趣相投的朋友,也能锻炼学生各方面的能力。

话题讨论:你如何看待“965”工作制?

(以上图片均来源网络,如有侵权,请联系删除)

血染晨:"不过也有网友对此担心,表示今后想挣加班费也变难了,感觉压力更大了。"疑惑发言,就好比让当人不当,压力大,还是以前骡马的日子好,因为大骡子大马伙食好?

铁塔立在巴黎_:主要是工作总量没变。

linuxqqno:工作量不变,只是压缩时间,可以想到会是什么后果。

网友8206e326f:你经常滑水呗

一谈分配就哑了:996是为了让员工没有时间与机会接触生产资料,实际上上班根本没必要这么久,多数时间只是为了在岗而没事做。

穷光蛋LOLI控:钱变少了,挺好的,利于大家不结婚

一谈分配就哑了:可以网游代肝啊,可以做直播啊,可以做的事多了去了。

LeeGJC:别处赚点行不行。。。吊死在一个地方打工,钱也不会多很多啊。。。

koalaldyh:说的太对了 我就是互联网的。一个页面的开发,从我开始工作时一天可以搞定,到现在工作了10年后一个页面需要5个工作日,注意哦是工作日来完成。不是为了别的,就是为了显得在公司的时间比较长。

alan3494:其实应该按工作时间增加企业税收,加班越久税收越高,看看企业还敢不敢

awidd:话既然说出去了,公司除非不怕舆论影响,就不敢不按自己说出去的规定执行,但是嘛...谁知道会不会有别的幺蛾子?

tianshi57595:怕就怕965是有薪,到点没干完的,让你继续在那干,然后不算加班,才是坑……

wpyy2011:965不是正常的工作制度么?不应该就是965么?

好好问一问:8117已经哭晕在卫生间了

saprk269:与gm绩效挂钩,会不会没加班的,绩效低呢

胡子拉碴f7:我不羡慕,因为我955[大笑]

孤高的拉伯特:福报。人民不生孩子了

nnn4614633:直接看打卡时间多靠谱,还要申请

ok丶卓别林:966表示也很累

nnhjc4:什么时候管管建筑业

一样一样aaaa6:自愿留在公司继续工作不写加班申请,就不算加班了[微笑]

默默的知一:我们9 10 6 谁来管管

网友e6f9d8a:资本家的恩赐

277303174:马云带头的,该打

桂镶桖03N:活就在那里不干不少,班就在那里不加不行。

HKD154:965不是正常的么?大多数企业都是吧,只是某些大厂鼓励加班

铁塔立在巴黎_:主要是工作总量没变。

miniappfCiFxUN15sQx4:我们还在996 每周加班时长少了还会被领导通报。。。。。

网友8206e326f:你经常滑水呗

一谈分配就哑了:996是为了让员工没有时间与机会接触生产资料,实际上上班根本没必要这么久,多数时间只是为了在岗而没事做。

zhoubaocaisun:8.5 5.5 5

一谈分配就哑了:可以网游代肝啊,可以做直播啊,可以做的事多了去了。

LeeGJC:别处赚点行不行。。。吊死在一个地方打工,钱也不会多很多啊。。。

一头会飞的大象2w:我是855

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